Operación Renta 2026: cómo las empresas pueden evitar errores en las Declaraciones Juradas
2026-02-24 - 20:44
Durante la Operación Renta 2025, se presentaron observaciones por inconsistencias en la información reportada en más de 260 mil declaraciones juradas. En ese contexto, y para evitar rectificaciones que generen retrasos en devoluciones y cierres tributarios, es clave que las empresas se preparen. Lee también... Para evitar errores: SII detalla principales observaciones en las declaraciones juradas de renta Martes 17 Febrero, 2026 | 16:11 Recordemos que las DDJJ son la base sobre la cual se construyen las propuestas de renta de trabajadores y empresas ante el Servicio de Impuestos Internos (SII). La experta legal, Consuelo Letelier, VP Legal de Talana, advierte que una correcta preparación previa y gran consistencia de datos laborales puede marcar la diferencia entre un proceso fluido y semanas de rectificaciones. “Gran parte de las observaciones que reciben las compañías con alta rotación, múltiples contratos o trabajadores híbridos no se originan en la declaración misma, sino en inconsistencias acumuladas durante el año en contratos, pagos o registros previsionales”, explica. Asimismo, Letelier sostiene que “no es un trámite de último minuto, es el resultado de una gestión ordenada durante todo el año. La creciente fiscalización digital y los cruces automáticos de datos hacen que la consistencia de la información sea hoy más relevante que nunca, por lo que anticiparse permite disminuir riesgos, carga operativa y eventuales sanciones”. Cómo evitar errores en las declaraciones juradas de las empresas durante la Operación Renta 2026 Desde Talana entregan los siguientes aspectos claves para una correcta revisión previa: 1. Validar remuneraciones y cotizaciones, donde lo declarado coincida con lo efectivamente pagado e informado durante el año, considerando: • Tener liquidaciones correctas. • Proceso mensual. • Proceso histórico. • Revisar topes imponibles. • Cuadratura a base de tope e impuestos. • Gestionar correctamente reliquidaciones y bonos especiales. 2. Revisar retenciones de honorarios, especialmente en organizaciones con alta contratación de servicios externos. 3. Actualizar ingresos, egresos y anexos contractuales. 4. Cruzar información entre RR.HH. y contabilidad. 5. Realizar una auditoría interna previa al envío.