“Te voy a domar potra zaina”: Denuncian por acoso sexual a alcalde de Coihueco

2026-03-05 - 13:34

Una compleja situación judicial enfrenta el alcalde de Coihueco, Wilson Palma, luego de que una exfuncionaria municipal presentara una demanda por acoso sexual y hostigamiento laboral ante la justicia. La acción legal fue interpuesta por quien se desempeñaba como jefa de Recursos Humanos del Departamento de Salud Municipal (Desamu) de la comuna, en la región de Ñuble. Según los antecedentes contenidos en la demanda y obtenidos por Radio Biobío, los hechos habrían comenzado incluso antes de que la profesional asumiera formalmente su cargo. La denunciante aseguró que el alcalde le ofreció trabajo mientras ella se encontraba realizando actividades académicas en Santiago. En ese contexto, el jefe comunal habría iniciado una serie de acercamientos personales que la mujer calificó como impropios. El inicio del acoso De acuerdo con su relato, el primer episodio de acoso ocurrió cuando el alcalde la contactó para invitarla a una reunión fuera del ámbito laboral. “Me habló en Santiago y ahí comenzó el acoso directo, invitándome a un café”, afirmó la denunciante, señalando que rechazó la propuesta. Pese a lo ocurrido, la profesional decidió aceptar el cargo en el municipio debido a la necesidad de trabajo y con el objetivo de estar más cerca de su hija. Sin embargo, aseguró que las conductas inapropiadas continuaron una vez que comenzó a trabajar en la corporación municipal. En el documento judicial se describen distintas reuniones en las que el alcalde habría realizado comentarios de carácter sexual. Entre ellos, frases como: “A ti te falta un hombre que te dome; te voy a domar potra zaina”, además de mensajes y videollamadas donde le habría pedido: “Muestra tu cara, linda”. Según la mujer, luego de rechazar estos avances la situación derivó en un ambiente laboral hostil y en episodios de maltrato dentro del trabajo. La denunciante aseguró que el estrés generado por esta situación terminó afectando su salud mental. “Me tuve que retirar del trabajo porque tuve una crisis de ansiedad”, relató, agregando que posteriormente debió permanecer con licencia psiquiátrica hasta diciembre de 2025. En ese momento, afirmó, su contrato no fue renovado. Tras estos hechos, la mujer decidió presentar una denuncia bajo la Ley Karin en la Contraloría y posteriormente interponer una demanda de tutela laboral, la cual —según su abogado— cuenta con diversas pruebas, entre ellas conversaciones, documentos y testigos que respaldarían los hechos denunciados. La preparación del juicio quedó fijada para junio en el Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán. Desde el municipio, en tanto, indicaron que no se referirán públicamente al caso mientras el proceso judicial se encuentre en curso. Cabe señalar que, al tratarse de un proceso judicial en desarrollo, la responsabilidad del alcalde deberá ser determinada por los tribunales una vez concluida la investigación correspondiente.